| • | Työntekijä voi paremmin ja tekee parempaa tulosta |
| • |
Auttaa työntekijää jaksamaan työelämässä kauemmin |
| • |
Innostaa erityisesti liikuntaa harrastamattomia
työntekijöitä liikkumaan |
| • |
Vähentää sairauspoissaoloista aiheutuvia kustannuksia |
| • |
Vähentää työkyvyttömyyseläkkeistä aiheutuvia
kustannuksia |
| • |
Edullinen tapa sitouttaa työntekijä yritykseen |
| • |
Vaivatonta - hoidamme järjestelyt puolestanne |
| • |
Luo yritykselle ympäristöystävällistä imagoa |
| • |
Pyöräily on nopein tapa liikkua kaupungissa, työasioidenkin
hoito sujuu kivasti pyörällä liikkuen |
| • |
Henkilökunnan ei tarvitse huolehtia parkkipaikoista
ja pysäköintimaksuista |
| • |
Työnantaja osoittaa välittävänsä henkilökuntansa
hyvinvoinnista |
