Työsuhdepyörä työnantajalle

Yritykselle työsuhdepyörä on helppo ja vaivaton ratkaisu. Yritys tekee ensin sopimuksen Suomen Työsuhdepyörän kanssa, mikä mahdollistaa pyörien tilaamisen ja niiden rahoituksen. Sopimus ei sido tilaamaan pyöriä.

Työsuhdepyörän edut yritykselle

  • Työntekijä voi paremmin ja tekee parempaa tulosta
  • Auttaa työntekijää jaksamaan työelämässä kauemmin
  • Innostaa erityisesti liikuntaa harrastamattomia työntekijöitä liikkumaan
  • Vähentää sairauspoissaoloista aiheutuvia kustannuksia
  • Vähentää työkyvyttömyyseläkkeistä aiheutuvia kustannuksia
  • Edullinen tapa sitouttaa työntekijä yritykseen
  • Vaivatonta – hoidamme järjestelyt puolestanne
  • Luo yritykselle ympäristöystävällistä imagoa
  • Pyöräily on nopein tapa liikkua kaupungissa, työasioidenkin hoito sujuu kivasti pyörällä liikkuen
  • Henkilökunnan ei tarvitse huolehtia parkkipaikoista ja pysäköintimaksuista
  • Työnantaja osoittaa välittävänsä henkilökuntansa hyvinvoinnista

Valittavissa olevat työsuhdepyörä mallit

  • Kiinteä kuukausi malli (24-60kk)
    • Yrityksellä valittavissa 24kk, 36kk, 48kk ja 60kk sopimuskestot. Lisäksi kaikkiin, paitsi 60kk sopimukseen on mahdollista ottaa 12kk jatkosopimus.
  • Kiinteä verotusarvo malli (100€)
    • Kiinteässä verotusarvo mallissa sopimuksen verotusarvo on aina 100 EUR /kk sis. alv. Sopimuksen kesto määräytyy hankintahinnan mukaan.
    • Kiinteä Verotusarvo mallin (100€/kk) sopimuksen maksimi hankintaraja on 4085,00€, jolloin sopimuksen kestoksi tulee 60kk. Voit valita halutessasi kalliimman pyörän kuin sopimuksen maksimi hankintaraja, tällöin sinulle tulee omaosuutta maksettavaksi ylimenevä hinta joka maksetaan suoraan yhteistyöliikkeeseen pyörää noudettaessa.